10月5日，公司在丰盛楼608会议室召开2022年学业指导暨学业警示工作会议，公司党委副书记、副经理张裕强、副经理张洪兵，全体学业指导教师、辅导员参加会议。会议由张洪兵副经理主持。张裕强副书记介绍了近期省内高校员工安全稳定工作的相关情况，重点强调了时时关注学业困难员工和心理健康问题员工的必要性和重要性，并建议学业指导教师、辅导员“双线”协同推进公司员工的学业指导和帮扶工作。
张洪兵副经理指出，全体学业指导教师要深入员工群体，针对学业困难同学采取科学合理的方法进行分类指导和教育。要充分发挥专业教师的责任心、爱心与耐心，在员工成长成才过程中起到教育引导的作用，做广大同学学业的“引路人”、专业的“启明灯”和事业的“奠基石”。要加强师生沟通交流，积极回应员工学习上的困惑，充分掌握员工专业思想动态、学业进展情况等各类信息。
会上，学院教务办公室负责同志详细介绍了公司学业警示相关员工情况，相关班级的学业指导教师和辅导员针对同学具体情况进行了进一步交流与讨论。
近期，学院通过线上会议形式针对学业警示重点关注员工，依次组织开展了家校联系沟通会，就具体问题、有关规定和路径方法与员工家长进行了充分的沟通与交流。
会后，公司党政联席会议听取了相关情况汇报，与会者一致认为学业警示工作是激励员工刻苦学习、重视学业，稳步推进学风建设，形成学校、员工及其家长（监护人）三方合力，帮助学习困难的员工顺利完成学业的重要一环，应当按照教务处相关要求进行办理。